கண் நலனில் சமத்துவம்: பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகளுக்கான கண் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்துதல்

Related content

அனைவருக்கும் நல்ல ஆரோக்கியம் மற்றும் கண் நல பராமரிப்பு கிடைக்க, சமூக அமைப்பில் உள்ள நியாயமற்ற பிரச்சினைகளை நாம் அகற்ற வேண்டும், சிறுவர்களையும் சிறுமிகளையும் சமமாக நடத்த வேண்டும். அதிகமான பெண்கள் தலைவர்களாக மாற உதவ வேண்டும்.

இந்த இதழ், பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகளின் கண் ஆரோக்கியம் குறித்து பேசுகிறது. பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகளுக்கு ஆண்களை விட கண் பிரச்சினைகள் ஏற்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம், அவர்கள் நீண்ட காலம் வாழ்கிறார்கள் என்பதால் மட்டுமல்லாமல், கண் பராமரிப்பு சேவைகளுக்கு சமமான அணுகல் கிடைக்காததால். பலர் தங்களுக்குத் தேவையான உதவியைப் பெறுவதைத் தடுக்கும் சமூக, கலாச்சார மற்றும் அமைப்பு அளவிலான தடைகளை எதிர்கொள்கின்றனர்.

இந்த இதழில் பாலின சமத்துவத்தின் முக்கியத்துவம், பெண்களின் அனுபவங்களைக் கேட்பது, சரியான தகவல்களைச் சேகரிப்பது, பாலின பாகுபாட்டைத் தவிர்க்க சுகாதாரப் பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி அளித்தல் மற்றும் கண் பராமரிப்பில் பெண்களின் தலைமையை ஊக்குவிப்பது பற்றி பேசுகிறது. சுகாதாரப் பராமரிப்பில் அதிகமான பெண்கள் தலைமை தாங்கும்போது, சேவைகள் மிகவும் பயனுள்ளதாகவும், அனைவரையும் உள்ளடக்கியதாகவும் மாறும்.

இன்றும் கூட, பெண்கள், சிறுமிகள் மற்றும் வெவ்வேறு பாலின அடையாளங்களைக் கொண்டவர்கள் பெரும்பாலும் ஆண்கள் மற்றும் சிறுவர்களை விட நல்ல கண் நல பாதுகாப்பிற்கு குறைவாகவே அணுக முடிகிறது. இது அவர்களிடையே பார்வை பிரச்சினை அதிகரிக்க வழிவகுக்கிறது. உண்மையில், பார்வையிழப்பு உள்ள 1.1 பில்லியன் மக்களில் 55% பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகள்.

பெண்கள் நீண்ட காலம் வாழ்வதால்தான் என்று நீங்கள் எண்ணலாம், ஆனால் அது முக்கிய காரணம் அல்ல. உண்மையான பிரச்சனை என்னவென்றால், அவர்கள் கண் பராமரிப்பு சேவைகளைப் பயன்படுத்த சமமான வாய்ப்புகளைப் பெறுவதில்லை. இதற்கு சமூக, கலாச்சார மற்றும் அமைப்பு அடிப்படையிலான காரணங்கள் உள்ளன.

உதாரணமாக, 2022 ஆம் ஆண்டில், ஆண்களுடன் ஒப்பிடும்போது குறைவான பெண்கள் தான் கண்புரை மற்றும் மோசமான கண்பார்வைக்கு முறையான சிகிச்சையைப் பெறுகிறார்கள் என்று ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன. இன்னும் சில இடங்களில், உதவி பெறுவதில் ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் இடையே இடைவெளி அதிகமாக உள்ளது.

இதன் காரணமாக, பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகள் பெரும்பாலும் பாதிக்கப்படுகின்றனர். பார்வையிழப்பு அவர்களின் உடல்நலம், கல்வி, வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் அவர்களின் மன ஆரோக்கியத்தை கூட பாதிக்கிறது. இது அவர்களை வறுமை மற்றும் நியாயமற்ற நடத்தையின் சுழற்சியில் சிக்க வைக்கிறது. மேலும், உலகில் பெரும்பாலான சுகாதாரப் பணியாளர்களில் பெண்கள் உள்ளனர். ஆனால், தலைமைப் பதவிகளில் இருப்பவர்கள் மிகக் குறைவு. இது மாற வேண்டும். அதிகமான பெண்கள் தலைமைப் பொறுப்பில் இருக்கும்போது, சுகாதார சேவைகள் மேம்படும். அதனால்தான் அதிக பெண்கள் கண் சுகாதாரத் துறையில் தலைவர்களாக மாறுவதற்கு பயிற்சி, வழிகாட்டுதல் மற்றும் வளர சமமான வாய்ப்புகளை வழங்குவதன் மூலம் நாம் அவர்களுக்கு ஆதரவளிக்க வேண்டும்.

இந்த முக்கியமான பணியை வழிநடத்த பல பயனுள்ள கட்டுரைகள் மற்றும் முறைகள் இந்த இதழில் கொண்டுள்ளது.

பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகளுக்கான கண் நல பராமரிப்பை மேம்படுத்துவதற்கான முக்கிய செய்திகள்

பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகளுக்கான கண் நல பராமரிப்புக்கான அணுகலை மேம்படுத்தும்போது:

● ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் கண் நல பராமரிப்பு சேவைகளை எவ்வாறு அணுகுகிறார்கள் என்பதில் உள்ள வித்தியாசத்தைக் காட்டும் தரவைச் சேகரித்து பயன்படுத்தவும். இது ஏதேனும் இடைவெளிகளைக் கண்டறிய உதவுகிறது.

● பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகளுடன் அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் உண்மையான தடைகளைப் புரிந்துகொள்ள உரையாடல்கள் அல்லது பகுப்பாய்வு குழுக்கள் மூலம் நேரடியாகப் பேசுங்கள், மேலும் நடைமுறை மற்றும் கலாச்சார ரீதியாக உணர்திறன் கொண்ட தீர்வுகளை உருவாக்குங்கள்.

● மாற்றுத்திறனாளிகள், வறுமையில் வாழ்பவர்கள் அல்லது சிறுபான்மை குழுக்களைச் சேர்ந்தவர்கள் உட்பட பல்வேறு பின்னணியைச் சேர்ந்த பெண்கள் எதிர்கொள்ளும் தடைகளை கண்டு ஆராய்ந்து சரி செய்யுங்கள்.

தீர்வுகளுக்காக சமூகங்களுடன் பணிபுரியும் போது:

● பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகளுடன் தனிப்பட்ட முறையில் கண் பராமரிப்பை அணுகுவதில் அவர்கள் சந்திக்கும் குறிப்பிட்ட தடைகளைப் புரிந்துகொள்ளவும், பிற தாக்கமின்றி நேர்மையான கருத்துக்களைப் பெற வேண்டும்.

● திட்டமிடுதலில் பெண்களை ஈடுபடுத்துவதன் மூலம் சமூகத்தின் கலாச்சாரத்திற்கு ஏற்ற சேவைகளை வடிவமைக்கவும். நெகிழ்வான சந்திப்பு நேரங்கள், குழந்தை பராமரிப்பு ஆதரவு மற்றும் பெண் சுகாதார ஊழியர்களைக் கொண்டிருப்பது ஆகியவை இதில் அடங்கும்.

● வயது, மாற்றுத்திறன், இனம் மற்றும் வறுமை போன்ற காரணிகளால் பெண்கள் எதிர்கொள்ளும் கூடுதல் தடைகளை சரி செய்யுங்கள், மேலும் இவை சேவை வடிவமைப்பில் கருதப்படுவதை உறுதி செய்யுங்கள்.

சமத்துவத்திற்கான சுகாதார அமைப்புகளை வலுப்படுத்துதல்:

● பாலின வேறுபாடுகளைப் புரிந்துகொள்ள சுகாதாரப் பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கவும், இதனால் அவர்கள் பாலின அடிப்படையிலான தடைகளை அடையாளம் காணவும், ஆதரவான மற்றும் உள்ளடக்கிய நடைமுறைகளைப் பயன்படுத்தவும் முடியும்.

● பெண்கள்-மட்டும் கிளினிக்குகள், பெண் சுகாதார ஊழியர்கள் மற்றும் பெண்கள் தங்கள் குழந்தைகளை நியமனங்களுக்கு அழைத்து வரும் திறன் போன்ற பெண்கள் நட்பு சேவைகளை வழங்குதல்.

● ஆண் குடும்ப உறுப்பினர்கள் மற்றும் சமூகத் தலைவர்களுடன் பணிபுரிய ஆண்கள் மற்றும் சமூகத் தலைவர்களை ஈடுபடுத்துங்கள், கலாச்சார கூறுகளை மாற்ற உதவுங்கள் மற்றும் சேவைகளை அணுக பெண்களை ஊக்குவிக்கவும்.